Evaluar el desempeño de un trabajador es un componente fundamental para las organizaciones, ya que ayuda a implementar estrategias y mejorar la eficacia, además de permitir nuevamente el acercamiento con la misión, visión, cultura organizacional y las competencias laborales de los cargos.
La foto que uses en tu hoja de vida no es únicamente para que los reclutadores te puedan identificar, esta imagen crea una comunicación visual con la que puedes generar atracción e interés en tu perfil.
Además de ser una amenaza para la salud pública, la crisis que vive el mundo por cuenta de la expansión del Covid-19, ha tenido graves repercusiones en el mercado laboral a nivel mundial; muchas de las industrias se han paralizado, por lo que los procesos de contratación laboral, en la mayoría de los casos, se han suspendido.
Una de las situaciones más incómodas que se puede llegar a tener dentro del ambiente laboral es tener un compañero que reiteradamente se queje de su empleo, pues las emociones son contagiosas y las actitudes negativas pueden propagarse rápidamente y contaminar el clima laboral por completo.
Encuentra la definición de 39 competencias laborales aplicables para empresas de todos los tamaños y sectores productivos.
Sabemos que en época de crisis el desempleo puede aumentar, sin embargo, la crisis generada por el Covid-19 trae la necesidad de innovar y hacer procesos de reingeniería dentro de las organizaciones, lo que conlleva la necesidad de contratar profesionales de otros ámbitos.
La gestión de cartera cobra un papel importante en la liquidez de la empresa y una adecuada gestión de cobranza ayuda a mantener una excelente relación con los clientes; para ayudarte con esto, te tenemos los siguientes tips.
La productividad es un indicador que ayuda a las empresas a medir el uso óptimo de sus recursos a la hora de producir bienes y servicios. Así que te compartimos 7 técnicas para mejorar la productividad organizacional.
Contar con líderes eficientes es un reto en las organizaciones, siendo los programas de liderazgo, uno de los factores clave para cumplir con este. Es por ello que muchas compañías invierten en ellos, enfocándose en el crecimiento de sus integrantes para continuar expandiendo las competencias hacia el éxito sostenible.
¡Muchas gracias por escribirnos! Hemos recibido tu hoja de vida. Ahora analizaremos tu ajuste al perfil.
¡Muchas gracias por escribirnos! Tu información fue remitida al área comercial de nuestra empresa y dentro de muy poco estaremos dándote respuesta.
